Esta entrevista es un extracto de la completa, es decir, se omitieron comentarios a lo largo de la transcripción y solo se colocó lo más importante que eran las respuestas a cada una de las preguntas asociadas al tema de estudio.
¿Crees tú que las acciones económicas efectivas (aquellas que tienen éxito) otorgan niveles de prestigio y poder adquisitivo que posicionan al bróker en diferentes niveles de estatus social según los logros conseguidos?
Yo creo que sí. Esto se debe a que un bróker con éxito, tiende a ser más reconocido, si va adquiriendo mayor cantidad de acciones en una mayor cantidad de empresas, eso de inmediato sale a relucir en la bola y/o en las noticias, además, si dichas acciones tienen éxito, ello atrae a mayores compradores a participar dentro de las actividades en conjunto o dentro de lo que hace el inversionista.
¿Consideras que la vestimenta es un implemento que estandariza a tus pares económicos… o las diferentes prendas (ternos, zapatos o corbatas) al momento de enfrentar a un cliente abren puertas para algunos y se cierran para otros?
Una buena vestimenta, va asociada al Marketing, un trabajador de una empresa que no es tan formal, como servicios de comida rápida, no precisa tantos cuidados en su presentación, porque no está relacionado con lo que quiere vender, que es comida “rápida”. Otros servicios como por ejemplo un banco, requieren mayor formalidad, porque ello da confianza a sus clientes, que es lo que los bancos buscan vender, confianza, credibilidad, seguridad, de que sus dineros estarán bien, por lo tanto el banco debe ser coherente con lo que trata de vender.
¿Existe alguna cávala o artículo que siempre lleves contigo, el cual te traiga suerte en tu trabajo… o colectivamente hay ciertos ritos dentro de la esfera económica indispensable para que tú y tus compañeros tengan un buen día?
Cuando voy a salir a algún lugar cualquiera que sea este, por lo regular siempre llevo mi maquina de MP3 Samsung, esta porque cuando voy al trabajo es un viaje de más o menos una hora, y la música me permite mantenerme divertido durante el trayecto, además de que sirve como pendrive, lo cual me permite realizar almacenar cierta información, o llevarla según corresponda, con facilidad.
¿Cómo son tus contactos? ¿Además de ser compañeros de trabajo, sales con ellos o compartes otros momentos fuera de la esfera del trabajo?
Muy de repente salgo con algunos compañeros. Mi persona no es mucho de “salir aquí, salir allá”. Por supuesto hay ciertas ocasiones en que sirve para despejar ideas, como cuando se toma un descanso antes de retomar la labor, o cuando se quiere celebrar una meta cumplida, entre otras.
¿Qué valores son los que más se respetan dentro de la esfera económica en la cual trabajas? ¿Por qué?
Los llamados “valores” dependen de la perspectiva en que se mire. Dentro de la esfera económica se nos enseña que los economistas pensamos diferente según juicios de valor, pero que fuera de ellos hay elementos que funcionan igual. En contabilidad por ejemplo, se nos enseña que la información, debe ser oportuna, fiable, comprensible, etc. Para que se apegue a la realidad para una buena toma de decisiones. En el fondo, los “valores” discrepan respecto de las personas, y con ello su manera de trabajar.
¿Por algún motivo especial decidiste trabajar en esto?
Decidí trabajar en el área económica porque es un área, en el que uno no tiene una “sola receta” si no que uno puede encontrar su propia forma para ser exitoso. Para ello hay tanto múltiples métodos, como ideas, y técnicas, las cuales varían según las personas involucradas, esto incluye a los clientes también, que es a quienes las empresas se orientan.
¿Consideras que eres una persona que trabaja en este rubro para consolidar tu estatus y prestigio frente a tus pares… o simplemente lo haces para tener una vida de grandes satisfacciones y beneficios que te permitan darte ciertos lujos?
Nunca he realmente pensado en riquezas y lujos, si puedo obtenerlos no los voy a rechazar, pero por ahora quiero pensar en que tendré distintas herramientas que me permitan desenvolverme de una u otra forma, un uno u otro lugar.
¿Tienes algún fetiche (te obsesionas con ciertos artículos) ya sea compras muchas joyas, perfumes, relojes, ropa, corbatas, ternos o bebidas caras? ¿Es necesario consumir cierta categoría de bienes o servicios en la esfera económica en la cual te encuentras inmerso?
Hay dos cosas que me meten bastante, uno que son los alimentos, que me gusta degustar de ciertas cosas (no necesariamente lujosas) ya sea por tener hambre, o por mero capricho de buscar algo nuevo, como diversión. Lo otro que me mueve bastante es la tecnología, en la cual indago y me informo bastante, antes de pensar en comprar algo.
¿Crees que si alguien en el ambiente en el cual trabajas tiene mucho éxito económico, es porque para conseguir esto está pasando a llevar a otro u otros o aprovechándose de ciertas ventajas o actitudes inapropiadas?
Por lo regular, nosotros los economistas hablamos mucho de lo que es la competencia, que tiene que ver con tomar decisiones para atraer a los clientes que mis rivales también quieren atraer. Como en casi todo tipo de cosas, por “cruel” que a veces pueda sonar, la vida funciona en la “supervivencia del más apto” quienes no son capaces de sobrevivir en alguna área, quedaran fuera, ello no quiere decir que no tendrán nada, personalmente creo que si alguien fracasa, es porque no estaba en su rubro correcto, o quizás se apresuro, es decir, aquellos que no alcanzan el “éxito” no son necesariamente unos “perdedores” si no que creo que es gente que debe restablecerse, para usar sus capacidades correctamente.
¿Cómo crees tú que se mide el éxito en la empresa en la cual trabajas…? ¿Qué crees que es más importante el reconocimiento por parte de tus pares o una mayor cantidad de dinero que puedes conseguir?
Hay diferentes visiones, a las empresas por lo regular, les gusta tener mayor participación de mercado y por medio de ello, sus ingresos, etc. Se miden, es decir se basan en las cifras numéricas. No obstante una empresa es una persona jurídica aparte de los trabajadores, por ende lo que la empresa o sus dueños entiendan por “éxito” puede diferir de lo que los individuos piensen. Está demostrado que al principio la gente, piensa en altos ingresos, pero posteriormente sus intereses motivacionales varían, ya sea por buscar reconocimiento, estabilidad, una buena atmosfera de trabajo, entre otras. Como ello depende de cada persona, es un tema más bien personal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario